Além das vantagens fiscais associadas, o Seguro de Vida é bastante apreciado pelos colaboradores que vêem este benefício social como uma mais-valia importante oferecida pela empresa.

Numa altura em que captar e reter talento em algumas indústrias é cada vez mais difícil, um Seguro de Vida Empresarial pode representar uma vantagem competitiva.

 

4 Vantagens de ter um seguro vida empresarial

 

1-Captação e retenção de novos talentos;

2-Maior motivação e produtividade dos Colaboradores;

3-Benefícios fiscais para a Empresa;

4-Excelente custo-benefício.

 

Ter um Seguro de Vida é uma estratégia de investimento inteligente para a sua empresa que ajudará a reduzir os impostos e aumentar a produtividade através de colaboradores motivados.